职场倦怠催生早退族 咨询师分析解决方案

　　荆楚网消息 (楚天金报) 记者王晓娟 实习生罗文报道：“回家了，更想退休了。”昨日，从上海外派回汉，就职于一家化工行业公司业务部的姚冰却没有感觉放松，相反生出“退休”的想法。

　　姚冰介绍，她此前在上海，工作节奏非常快，压力也很大，因此萌生了回汉的想法。这段时间刚从外地公司回来，还未到武汉公司正式上岗，每天宅在家里，写博客、游泳、跟朋友聚会、带侄子玩，工作多年来，头一次如此轻松，以至于她想从此告别职场，跟父母一样，过退休生活。

　　曾就职于一家国企的刘丹则告诉记者，由于单位人事变革，她遭遇“被离职 ”，起初无法适应，而三个月之后的现在，她在家开起了网店，一边照顾着上小学的儿子，目前，她开始从这样“半退休”的状态中享受乐趣。

　　不少萌生“退休”想法的职场人向记者表示，他们面临着不同程度的职场瓶颈，在此状况下，冲动决定往往会带来不良后果。曾就职于一家文化公司的罗女士介绍，她曾因人际关系和发展瓶颈，对工作产生了厌倦，半年前毅然辞职，在家做起了全职太太，起初两个月还自得其乐，而接下来封闭的状态，令她“崩溃”，如今正想办法回到公司，但难度比离职显然要大。

　　对此，高级心理咨询师魏红表示，退休往往要具备较为强大的经济和心理后盾，并非职场人想象中的“世外桃源”，“退休”往往是挂在白领嘴上的牢骚，是种压力应激状态，若产生一定程度的倦怠，一定要仔细分析压力源头，积极面对解决，切不可盲目逃避，其后果，是随之而来更大的压力。