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女生打工现精神异常 家长疑学校借学生敛财 |
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假期，罗定依然有学校以“勤工俭学”的名义，组织学生出外务工，当地政府主管部门监管缺失。
“这是职业学校的一种教学模式。”罗定艺术学校一名负责人表示，国家规定中等职业学校可以开展半工半读。“学校可以组织学生出去实习,取得一定的薪酬。”
罗定市教育局相关负责人在接受采访时也认同了这一说法，但他透露，艺术学校组织学生出去打工并没有在教育局进行备案。“我们教育部门的工作确实不够细致”。
而事实上，据《南方农村报》2009年1月曝光了该校涉嫌将欺骗200多名学生前往珠三角城市工厂打工，因为学生意见较大，罗定市教育局叫停了罗定艺术学校的半工半读试点。
既然已经被叫停，什么动力让学校如此费劲费心思冒风险组织学生外出打工呢？
据东莞一名知情人士告诉记者，帮助输送一个学生到工厂，工厂许诺按人头支付100—200元提成给带队老师。
东莞市厚街镇一家服装企业的负责人告诉记者，每年6月到10月，是工厂订单的旺季,人手短缺。这样一来，暑假学生工就备受企业青睐，不用买保险，不用签合同，也不要缴纳其他费用，不仅成本低风险小，而且好管理。
“目前，对学生为主体的"暑期工"监管在立法上仍是空白,没有纳入《劳动合同法》调整范畴。”面对暑期学生工乱象，周峰剑律师表示遗憾。
东莞市劳动部门一名不愿透露姓名的工作人员说,如果被招用的学生不满16周岁,即认定使用童工，要按照法律规定全部清退，送达其监护人身边，并对企业进行处罚；如果已满16岁不满18岁,则只能要求厂方按照未成年工的标准做好保护工作。
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