劳动场所导致紧张因素:
1、工作组织:轮班、加班;
2、工作量;
3、工作经历:变动,降级、退休;
4、劳动条件:不良的。井下、高温;
5、组织关系:人际关系紧张;
6、个人与社会因素:性别、个性特征。