|
对急诊护理工作的分析与探讨 |
| |
对急诊护理工作的分析与探讨
随着社会的发展，急诊医学、急救工作日益显示出其重要地位和作用。现代急救医疗体系是指“院前急救—急诊室救治—重症监护”系统(EMSS)，急救护理对象均为急、危、重症患者，而急诊抢救护理工作质量历来是衡量每所医院整体水平、服务质量、应急能力的一个重要标准。以新时期市场经济条件下，对急诊护理工作做了如下分析与探讨。
1 对急诊护理工作的分析
1.1 医疗投诉、纠纷增多 当医疗效果达不到病人的期望值时，即发生医疗投诉或纠纷；此外，护士在接诊时，服务态度简单粗暴、解释工作不耐心等，也是导致纠纷增多的原因之一。
1.2 留观病人增多，护士超负荷工作 由于大部分急诊观察室的床位供不应求，只有靠加床来缓解人多的矛盾，而加床病人的治疗、护理工作无疑加大了护理人员的工作量，使护士超负荷工作。
1.3 护理队伍年轻化，处理问题的综合能力差 在我院急诊护理队伍中，工作年限在5年以下的护士占急诊护士总数的60％，由于年轻护士普遍存在处理问题综合能力不强的现象，致使一些简单的问题复杂化，造成了处理问题难。
1.4 开放式急诊医疗环境弊多利少 急诊病人由于病情危急，往往需要就地立即抢救，形成了开放式医疗环境。在这种环境下，医护人员对病人所实施的抢救、治疗、护理工作，家属均亲眼目睹，特别是当患者抢救无效时，病人家属不理解。
2 对急诊护理工作的探讨
2.1 培养和发展急诊专科护士成为必要和促进急诊护理专业化 为了适应急诊医学的迅速发展，有必要培养和发展急诊专科护士。但因我国目前缺乏统一规范的教材和培训且尚未建立相应的急诊医疗相关法规，故存在一定难度，可暂将急诊专科护士的培养拟为：自愿从使急诊专业护理，自愿参加急诊专科护士系统培训，具备大专以上学历，从事急诊临床护理3年以上或其它专业临床护理5年以上，具备执业资格的临床护士［1］。
2.2 完善急诊病人的交接 急诊病人的交接包括与本科室护理人员之间，与本院其它科室以及与外单位的交接。故通过对交接过程与交接手续的强化与管理，可以争取抢救时间，避免了各科室之间的矛盾，降低医疗纠纷的发生率，从而提高护理质量。
2.3 急诊护理管理体系标准化 目前我国许多医院已建立了ISO9001质量管理体系及急诊护理质量管理体系。改进和理顺急诊护理管理、成立护理应急体系、确保急救过程的顺利和安全，遵循预防为主的原则，识别出急救过程容易产生安全隐患的环节，同时对严格控制急诊护士的岗位准入资格，对急诊科护理人员定期进行岗位培训，从而有效的提高了急诊护理工作的效率。
参考文献
1.黄浩.培养与发展急诊专科护士的探讨.中华护理杂志，2005;40(11)：860~862 护理工作中潜在法律问题的探讨
摘要 目的：使医护人员提高法律意识，在临床工作中依法执业，认真履行职责，在为病人服务的同时，做好医疗纠纷的防范工作。方法：对护理工作中常见的五个法律问题进行了分析并提出防范措施。结果：减少和避免了医疗纠纷的发生。结论：护理人员在工作中不仅要及时准确执行医嘱，还要增强法律知识，才能适应社会。
关键词 护理工作 法律问题 探讨
每位合格的护士应该熟悉国家的法律法规，而不能用过去的护理道德观来评价自己的护理行为；要熟悉自己工作中存在[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] 下一页
上一个医学论文： 视网膜脱离的围手术期护理
下一个医学论文： 347例肿瘤患者围化疗期的护理
|
|
|
|
|
|
|
您现在的位置： 绿色健康网 >> 医学论文 >> 护理论文 >> 正文