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浅谈护士长的管理艺术 |
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新观念，科学化管理
4.1 管理观念更新 社会在发展，时代在进步，作为“生物，心理，社会人”的兴趣，爱好，要求，目标认知水平也在不断变化，原来的管理观念要更新，以“人”为本，求真务实，科学发展观是大势所趋，是时代必然。
4.2 服务理念更新 随着市场经济的发展，各行各业的竞争十分激烈，现在不是患者有求于我们，而是我们有求于患者，患者是医院生存和发展的基础，没有了患者医院谈何发展？医务人员价值何在？随着人们物质生活水平的提高；人们对精神的要求也越来越高，疾病不同，治疗护理的方法不同；生活习惯，经济条件，年龄，性别不同，治疗护理的方法也不同。要针对患者的具体情况有的放矢地进行护理，不能千篇一律，要因人因病制宜。
4.3 工作理念更新 社会在发展，时代在进步，现在重视的是个人的工作能力，今天工作不努力，明天就努力找工作。我们的工作性质决定了我们不能有丝毫的马虎，必须加强责任心。
总之，作为一名护士长要紧跟时代的步伐，要善于应用管理的艺术，把护理工作做好。
参考文献
1.李婉澄.护士长的管理革命.中华医学护理杂志，2005; 15(108)
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