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护士长在减轻ICU新护士工作压力中的作用 |
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虑，做到新老搭配，以老带新，这样既可以发挥老护士丰富的临床经验，有利于对病人的监护抢救，也有利于新护士在有指导的临床实践中快速成长，并避免早期单独值班时所承受的过重的心理压力。
2.5 营造良好的工作氛围 护士长是护士这个群体的领头羊，不仅要做好护理工作的管理，更要努力营造一个良好的工作氛围，护士之间能互助互爱，互帮互学，共同进步。因为在一个没有威胁的轻松的环境下，去除了心理压力，不管是进行日常工作或是学习新知识，都将更有效率 。
2.6 提供继续教育的机会 除了对新护士进行系统的强化岗前培训外，工作中不断的继续教育应成为制度化。护士长要为新护士创造条件，提供机会并营造学习的气氛。经常性地组织各种形式各种类型的业务学习，如早会提问，床边示教，早查房，小讲课，护理专题查房，新开展业务的学习，全院性的讲座，参加各种学术会议，外出进修学习等，以提高新护士的业务水平和技术水平。
参考方献
1.许业珍，江朝光.重症加强护理学［M］.北京：军事医学科学出版社，2001
2.张锦. 重症监护病房护士心身健康状态的调查分析［J］. 中华护理杂志,1998；33(2):107
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