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谈护士长素质及管理

不高,不能适应护士长角色的需要,护理技巧差等各种各样的问题。所以,在护理管理工作中,不断探讨、摸索出一套行之有效的管理技巧和提高护士长素质的途径和方法,并运用到临床实践中是非常必要的,总之,只有提高护士长素质才能保证护理管理质量,只有充分利用护理管理技巧才能完成高质量的护理管理工作,建立一支高素质的护理队伍。 参考文献 1.曹荣桂,林菊英.医院管理学护理管理分册.第一版.北京:人民卫生出版社,2003.103~126 2.何国平,喻坚.实用护理学.第一版.北京:人民卫生出版社,2002.421~427 3.陈京立.21世纪的临床护理管理者[J].中华护理杂志,2002;37(3):204~205 4.王群.论当代护士长的管理职能与领导技巧[J].中华护理杂志,1999;34(4):222~223 5.乔文达,王海青.护士长的人格特征,社会支持,婚姻质量与心理健康的相关分析[J].中华护理杂志,1999;34(1):14~15 6.刘薇群,陈念湄,王早娥.刍议优质护理中护士长的组织作用[J].中华护理杂志,1998;33(10):583~585 7.李海兰,吕娟.新护士长在管理工作中应注意的问题[J].中华护理杂志,2001;36(10):766~76 8.刘微群.护士差错归因的调查分析[J].中华护理杂志,1999;34(4):22~26 9.左月然.护理管理学.第一版.北京:人民卫生出版社,1997. 46~47 10.李海兰,吕娟.新护士长在管理工作中应重视的问题[J].中华护理杂志,2001;36(10):766~777 11.培君.现代护理管理学.第二版.北京:北京医科大学出版社,2000.129~131 12.孟瑞薪,周颖.新形式下护士长的管理艺术[J].中国护理管理杂志,2004;4(2):54


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