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护士长素质与护理管理技巧

及科内的工作计划,制定出本科室的具体护理工作计划并确保实施。制订工作计划时应注意从实际出发,群策群力,制定出切实可行的计划,不轻易改变或废止,但可根据情况变化作必要的修改。计划必须提出明确的要求、方法、程序、注意事项,使执行者知道应该怎样去做。

    2.7 勤于管理并及时完成各种记录  护士长的日常工作繁琐,事务性工作较多,应注意工作的条理性,把重点放在病房护理质量的管理上。如病房管理,基础护理,危重病人管理等需要每天督查管理;而消毒隔离,护理技术操作,急救药品管理,护理文件书写,要每周抽查一次,并且这部分工作可安排在下午,这样可将护士长从繁杂的工作中解脱出来,做到忙而不乱,抓住主要矛盾,解决重点问题,实施重点管理。并做好各项记录。①护士长手册:除日计划、周安排外,每周由科护士长或护理部主任审阅后签署意见。②差错登记:记录姓名、诊断、病情、抢救时间、抢救成效、护理措施、经验和教训等,以便积累临床护理的第一手资料。③护士长业务查房和管理查房记录:业务查房要求记录查房的病种,讲解的内容,提出的护理问题、要点等。④座谈会记录:对病人、陪人和护士提出的问题要有明确的答复和记录,尽量满足他们的要求。⑤讲评考核记录:本科护士考试、考核或参加全院护士考试、考核的成绩和平时对本科护士的讲评记录,好人好事等。⑥参加科内会议或护理部会议记录。⑦输血、输液反应登记:要求详细记录病人姓名、病种、输入何种液体、内加何种药物、反应时何种症状、如何处理、病人后果等。⑧教学记录:记录各班教学计划、教学会议等。⑨ 护理科研总结登记。 九江医学                                           2008

【参考文献】
[1]曹荣桂,林菊英.医院管理学护理管理分册.北京:人民卫生出版社,2003.103

[2]何国平,喻坚.实用护理学[M].北京:人民卫生出版社,2002.421

[3]陈京立.21世纪的临床护理管理者[J]. 中华护理杂志,2002,37(3)∶204

[4]王群.论当代护士长的管理职能与领导技巧[J].中华护理杂志,2002,34(4)∶222

[5]乔文达,王海青.护士长的人格特征、社会支持、婚姻质量与心理健康的相关分析[J].中华护理杂志,2003,34(1)∶14

[6]刘薇群,陈念湄,王早娥.刍议优质护理中护士长的组织作用[J].中华护理杂志,2003,33(10)∶583

[7]李海兰,吕娟.新护士长在管理工作中应注意的问题[J]. 2002,36(10)∶766

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