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谈提高门诊护士融洽医患关系的能力

要做好分诊工作以及患者在各科转诊时的介绍工作。分诊时做到合理有序、安静平均、轻松融洽的就医环境,使医生与患者均心情平静的完成就诊过程,倾听、重视患者的观点和意见,对患者提出的不足之处及时加以改正,提高患者对护理工作的满意度。以人为本,是科学发展观的出发点和落脚点,也是一切工作的中心和应用的思想境界[5]。由于医院规模大,工作人员多等特点,难免有医生医护之间不熟悉或不认识,这时门诊护士要做好介绍引荐工作,重视医生的情绪,多与医生交流,促使工作人员团结协作,发挥团队精神是工作质量的保证。
    4  小结
  实践证明,在门诊医疗过程中,护理工作举足轻重,门诊护士作为直接与患者、医生交流的纽带,应具备较强的沟通能力、职业素质、操作技能和理论水平。门诊医患关系是一种复杂的人际关系,应本着相互尊重、相互理解的态度帮助患者解除心理负担,从而使患者能够正确对待疾病,配合治疗,把患者的企盼变为医务工作者的自觉行动,营造和谐的就诊氛围,融洽的医患关系。
【参考文献】
  1 王毅,陈香玉,曾红梅.护理质量控制方法的持续改进.解放军护理杂志,2007,24(3):82-84.
2 侯俊庭.门诊护理工作与情商应用.社区医学杂志,2005,3(9):67.
3 孙艳梅,苑建.护士的语言艺术在门诊工作中的应用.中国疗养医学,2006,15(5):353.
4 俞勤燕.培养护理人员“情商”方法的讨论.护理管理杂志,2002,2(3):41.
5 廖艳苗.医院呼唤人性化服务.当代护士杂志,2004,12(12):93.

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